大时代之2010第185章 大获成功

晚上头条公司总部第13层今日优选的技术团队异常的忙碌今天是第一天APP上线这款软件涉及用户需求以及线下配合工作量比起一般的软件要强的多林有德还特意从今日头条掉来了20余名数据分析的高级工程师帮助今日优选的技术团队来负责各种数据问题。

第一天外卖上线周宇杰也留在了公司他需要第一手的数据而且老板在公司对士气也是有帮助的。

直到夜里10点钟朱文彬拖着有些疲惫的身体但十分激动的表情汇报道：“周总数据出来了今天一共有31.2万名用户下载了今日优选所有人都点了一份奶茶而其中差不多有两万多人为了第二张奶茶优惠券选择点了其他食物。

” 想获得第二张优惠券就得点另外一份非奶茶的外卖价格也很便宜至少比去吃堂食要便宜一些同时外卖配送费也是免除的这些成本都是今日优选承担一切都是为了培养用户的使用习惯。

之所以没有直接免费不是因为烧不起钱而且免费模式培养的用户不能形成用户习惯就像这两年的团购网站拼命砸钱却丝毫留不住用户一旦开始收费就跑了一大波人。

最开始的优惠幅度比较大用户只需要出他们毫不在意的费用即可购买然后可以选择一段时间的稳定补贴之后再慢慢提高直到恢复正常这样一来参与进来的用户才能习惯这种模式。

当然线下的服务质量一定也要到位而且这种推广模式是没有竞争对手的情况下如果有了对手烧起钱来扩张策略就完全不一样了。

林有德在旁边说道：“还有一个数据这初期的31.2名用户差不多有25万名是从今日头条下载其他的6万用户是从其他渠道下载我们这次的广告投放准确率差不多有80%。

” “80%已经不错了。

”周宇杰笑着说道。

今日优选经过两个月的前期准备通过从饿了么或者各大饭店挖人也开始培养一些对本地比较熟悉的快递员目前外卖团队的规模差不多在千人左右。

这些人属于今日优选的正式员工未来外卖团队的扩张都需要以这一批人为骨架。

目前的互联网用户还没有形成利用平台点外卖的习惯一千人在正常情况下倒也够了但这第一个月基本上都是属于烧钱补贴的时候各种订单量肯定会大幅度增加。

今日优选背后有着总公司庞大的流量如果全力引流那么下载量会爆炸到惊人但显然线下的配合能力制约着今日优选不可能像曾经的趣信以及今日头条那般快速发展。

所以需要对用户下载进行一定的控制因为如果盲目引流线下服务跟不上反而会砸了牌子。

一般的小公司不需要担心这个问题因为他们根本就没有流量即使能买到也不会很多而今日优选的问题是相反的流量多到无穷。

于是今日头条的精准广告投放就参与了进来在上个月中旬的一段时间根据定位上沪市各大写字楼的用户都会收到介绍奶茶的新闻而对此感兴趣的用户都被记录下来然后再根据今日优选的需求分计划推送。

这样一来也可以测试今日头条的数据准确率一举两得。

朱文彬说道：“今天我们的外卖团队一共送了30多万份奶茶2万多份其他食物基本上已经到了团队所能负责的极限了接下来就需要开始大批量招人了。

” “放手去招吧最好是那种非上沪的本地人做过快递的未来我们也需要培养一些经验丰富的外卖员去其他城市本地人的话反而不方便。

”周宇杰点头说道。

朱文彬笑道：“我就是想招本地人估计也留不住几个今天已经有几个人要离职了都是本地人吃不了这个苦。

其他的人压力也不小不过我现在对他们进行提成日结看在钱的份上也就没事了。

” 周宇杰点点头说道：“日结也行我们要快速招人收入高加上日结的确能很吸引人。

” 在资本烧钱竞争或者培养市场的时候基本上参与这个过程的人都是赚钱的就说外卖商家获得大量订单、用户获得大量补贴骑手也获得了高额提成这可以说是小市民的风口抓住了这个机会也能小赚一笔。

朱文彬说道：“林总我也没想到今日头条的推荐效果会这么强一天30万下载量现在一些上沪的本地论坛都在讨论这个事情我估计后续还是会有不少人会下载今日优选今日头条这边的推荐得降一些流量了等我这边的团队规模更大了再说。

” 林有德挥挥手笑道：“没事你现在是我的客户你要什么要求都行。

” 朱文彬笑了笑并没有当真。

周宇杰说道：“好那今晚就这样吧大家也回去休息吧外面值夜班的同事在这段时间也要安排好调休人不够的话可以从其他公司调人或者外面招聘。

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