官场从秘书开始第490章 王者至尊

一夜之间临溪市的天就变了！ 但这种变化对临溪市的老百姓而言并没有激起任何的水花。

普通市民甚至连这件事情都不知道。

天还没亮早餐店照常开门营业菜市场的小贩像往常一样摆好了摊位。

太阳照常升起忙忙碌碌的市民匆匆忙忙的送孩子上学赶公交车或者骑车上班。

张俊迈着矫健的步伐走进机关大院。

上午张俊接到省委来电。

因为临溪市委书记赵广智被双规暂时由市长张俊同志主持临溪市委、市政府的全面工作。

在新任书记委任下来之前张俊就是临溪市里的王者至尊！ 他同时管理临溪市委、市政府的一切大小事务！ 正常来说一个书记的任命需要经过选拔、考察、讨论等几个阶段快则一个月慢则半年以上。

如果是正常的换届选举那省里会提前进行部署和讨论。

但赵广智的落马属于突发事件不知道省里有没有预案？ 临溪市是县级市市委书记属于省管干部可以在全省进行统筹调度选拔提干变得更加便捷快速。

张俊正好抓住这个良好的机会稳步推进自己的机构改革！ 他制定了详细的机构精简改革计划书发给临溪市里主要领导观看同时向上级党委做了汇报。

省委郑东方书记在聆听完张俊的报告后当即做出指示：“可以试点！” 有了郑书记的批复张俊就有了足够的底气推进这项改革举措。

赵广智一案临溪市有二十多人被抓。

张俊决定利用这个契机不再提拔补缺而是顺势而为进行机构编制的精简。

市政府这边率先进行改革。

副市长袁宝昌被双规了这个职务归上级管理张俊无权干预。

在新的副市长到来之前张俊先把袁宝昌原来分管的工作交给肖慧分管。

连同挂职的肖慧在内临溪市政府还有六个副市长。

张俊给每个副市长兼任一个重要部门的负责人。

他大幅精简临溪市的党政机构减轻财政压力。

其中9个市委机关精简到6个。

临溪市26个政府部门精简到15个。

市里148个事业单位精简合并50%以上！ 改革前全市市直党政群机构共35个除个别用编需求较大的部门外部门行政编制平均不到6名“六人以下局”16个占据临溪市党政群机构的近半壁江山机构普遍规模小、力量散。

在众多的“六人以下局”中除去1正1副或1正2副的领导部门普通干部行政编制仅2至3名甚至没有干部结构很不合理。

经过张俊大刀阔斧的改革后临溪市委巡察办与市纪委市监委机关合署办公。

他又将临溪市人力资源和社会保障局承担的人事管理职责剥离出来组建市人事局与临溪市委组织部合署办公。

临溪市文体旅游广电局与市委宣传部合署办公。

市乡村振兴局与市农牧和科技局合署办公。

临溪市交通运输局、市住房和城乡建设局全部职责整合组建市交通运输和住房城乡建设局。

市人力资源和社会保障局承担的人事管理职责外的其他职责、市民政局全部职责整合组建市民政和社会保障局与市医疗保障局合署办公加挂市退役军人事务局牌子。

新设临溪市自然资源和生态环境林草水利局负责农林牧畜水利资源等事务。

原来的临溪市有五套不同的执法队伍分别是市文化市场综合行政执法大队、市劳动保障监察大队、市交通运输综合行政执法大队、市城市管理综合行政执法大队、市农牧综合行政执法大队。

张俊将这五套班子全部组合在一起组建临溪市综合行政执法局挂市综合行政执法大队牌子为市政府管理的综合行政执法类事业单位。

这样一来所有的执法队伍进行统一管理也有利于权力的集中。

除行政执法机构、学校、医院和乡镇所属事业单位外将临溪市的事业单位从148个调整优化为65个。

张俊这次的改革对临溪市动了大手术！ 临溪市党委机关共6个分别为：市纪委市监委机关（市委巡察办）；市委办公室；市委组织部（市人事局）；市委宣传部（市文体旅游广电局）市委统战部（市民宗事务局）、市委政法委（市司法局）。

相应的临溪市政府工作部门被精简到15个分别是： 市政府办公室、市发展和改革局、市教育局、市公安局、市工业局、市民政和社会保障局（市医疗保障局、市退役军人事务局）、市财政局、市交通运输和住房城乡建设局、市农牧和科技局（市乡村振兴局）、市自然资源和生态环境林草水利局、市卫生健康局、市统计局、市应急管理局、市审计局、市场监督管理局。

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