这个学生有点狠第23章 人才难得

猎头公司将几份简历摆在了王猛面前 按照王猛对管理人才的需求猎头公司一共搜集整理了10份人才名单 王猛仔细阅读了10个人的详细介绍最终选出了三位。

第一位刘华男年龄45 现任沃尔玛宁德超市事业部副总经理个人从基层岗位做起凭借出色的工作能力和领导才华逐步晋升为副总。

第二位张松男年龄27 曾任上京家乐福超市海定店采购部经理个人注重品质和服务致力于为消费者提供高品质的商品和优质的购物体验。

第三位张红女年龄39岁 现任普华永道(PwC)国际会计师事务所（特殊普通合伙）首席合伙人、主任会计师。

王猛将上述三人信息表抽出随后放到面前的桌子上手指轻轻的敲着桌子： “方便把这三个人跳槽原因给我讲一讲么？” 猎头公司老板看了一眼王猛选出的名单人员说： 沃尔玛集团海外战略调整集团高管聘用原则由原来的亲华策略转变为清华策略。

原本有望去年晋升总经理的刘华被空降的安托万顶替了就是现在的宁德沃尔玛总负责人 这一年处处压制能力得不到施展跳槽主观意愿强烈。

“有什么要求么？”王猛问着 “沃尔玛薪酬大约180-210万之间他个人期望薪资260万并且有高度自主权！” “嗯好的下一位。

” “张松男这个人很神秘目前我们了解的信息很少只知道此人生活品质极高出入座驾法拉第f998家庭条件优渥喜欢挑战各种极限运动跳槽原因就是单纯不想干了。

” 看王猛面色没有变化于是继续说： “张红家庭原因细节不清楚只知道现在急缺钱应该与孩子抚养权争夺有关期望年薪200万唯一条件就是预支三年薪水。

” “这三个人大概情况我清楚了麻烦你帮我约一下三位可以跟他们说薪酬不是问题我会给予他们最大的独立自主权和尊重对了还有告诉张松一下这是一个非常有挑战的任务顺便在告诉他我今年20岁。

” 王猛自信的说着他相信凭着自己的能力一定会说服这三位 相比较刘华、张红其实最不好招到的就是张松因为王猛知道能用钱解决的事都不是事。

“一个不差钱的人27岁做到了采购部一把手？” 王猛对张松这个人开始感兴趣起来。

随后将剩余的80万当面就跟猎头公司经理付清静等与三人的历史性见面。

“喂你好请问你是李梦么？”王猛出门就给李梦拨去了电话。

“你哪位啊？” 王猛一听声音就知道应该是心情不怎么好 “我这有一个特别适合你的工作也是你最热爱的销售岗位可以承诺没有职场潜规则并可以把这一条放到招聘合同里！” 看着对面男人的电话李梦直接挂断 “这是个骗子吧精神病！” 随后又开始在各大招聘网上投着招聘简历。

王猛看李梦一句话没说直接挂断了自己的电话而且还给自己拉黑了于是急忙拨打背头经理电话 “我是王猛把李梦家庭住址给我发一下！” 王猛没好气的说心想要不是你这个狗东西给李梦潜规则整走了我能受这冤枉气。

看着背头给自己的地址王猛开着奔驰商务来到了李梦家门前轻轻的敲了敲门 “谁啊？” “你好是我！刚才我们通过话在万达见过你可以看一看。

”说着往后退了两步 李梦在猫眼里看见了王猛想起来了是有那么一回事但是为了防止某人别有用心于是二人约定一会在街边拐角星巴克见。

看着10分钟缓缓而来的李梦 “你好李梦我叫王猛未来三年万达大学城的主事人现在想邀请你加入我们的团队给你的岗位也是你的长项销售和营销再次承诺无职场潜规则。

” 看着王猛再一次强调这个事还有王猛递过来的万达城商业承租意向书当看到1.44亿的金额发现这不是骗子对刚才拉黑的事深表歉意。

“没事这么说你同意了！” “嗯！” 合作愉快终于将这位后世的营销天才收入囊中王猛看了看李梦穿着又给李梦转了10万块钱 “这是什么意思难道要包养我么？”李梦心道 “你既然已经属于公司的人了公司就有义务对你进行投资作为公司门面担当去买两件喜欢的高奢服装给你的任务是全花了上班时候拿发票报道！” 王猛结完单后想了想 “对了把电话给我拉回来拉黑领导电话可不是个好同志哦！” 看着这个面前这个比自己还小的老板有一种说不出的人格魅力几句话就让自己心甘情愿走进了他的布局。

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