娱乐圈第一甜第379章天塌了

新创建的公司组织架构暂且不够成熟规章制度也还不够完善开会自是常有的事。

顾兰溪并不是甩手掌柜把公司交给钟志宏就不管。

她从公司的组建到运营一直都有深度参与虽然不坐班但平时给员工开线上会议的次数数都数不清。

各部门负责人经过这段时间的共事对她的了解已经加深了不少但每到这时候还是格外紧张。

尤其今天还是公司成立之后第一次年终总结会每个负责人都要去会议室最前面做汇报。

老板被堵在酒店一堆人线下蹲网上还有各种莫名其妙的黑料和谩骂可她看起来沉稳如初好似根本没有受到半点影响。

为了会议顺利进行公司这边一个镜头正对着墙上的投影幕布方便顾兰溪看PPT一台电脑正对着她方便众人看到她的样子。

顾兰溪很重视今天的会议哪怕无法来到现场照旧一身正装坐得端端正正给人极强的压迫感。

哪怕隔着屏幕视频接通那一刹那众人与屏幕中的她对视一眼依旧有种头皮发麻的感觉。

不少人甚至连坐姿都变了。

没有跟她一起工作过的人根本不懂这种感觉。

她话少但每次开口必定切中要害。

她眼里不揉沙还记忆力超好别看她只安安静静的待在那儿从不打断大家等汇报结束却会把不清不楚的地方一条条的拎出来问。

这种时候PPT已经播放完毕她再问起自是没法迅速返回去找到那一页若不能把自己的内容记得滚瓜烂熟连三个问题都撑不过更别说撑过全程。

这种日子过久了但凡遇到这种事属下若能答上来整个人立刻容光焕发好似得到了莫大的肯定若不知道如何回答就免不了心生忐忑怕被老板嫌弃。

除此以外最让员工们恐惧的是她脑子特别好使别说两个人数据对不上这种低级错误那种需要一定运算量的东西她眨眼就能心算算出来两个部门再对不上那一刻真的会有天塌了的感觉！好在今天大家都准备得很充分。

作为一家主推三农博主的MCN公司禾盛传媒最重要的部门就是内容制作与博主孵化部。

目前这个部门由钟志宏监管。

第一个上来汇报的就是他。

“自公司成立以来我们部门一直在挖掘、签约三农博主接下来我主要介绍一下我们公司目前有哪些签约博主……” 不得不说钟志宏很有眼光也很有能力签下来的博主各式各样有手艺人有返乡青年有种植户还有家庭困难以艰苦朴素出名的纯素人…… “为了给这些博主提供更好的人设定位、选题策划、拍摄剪辑等支持自公司成立之后我们组建了优秀的经纪人团队招到了优秀的内容导演、策划签下了大批技术过硬的摄影师、剪辑师……” 顾兰溪十指交叉安静的放在桌面上认真的透过镜头看向投影幕布。

钟志宏工作做得很细每个博主都单独拿出来讲简明扼要的一两句话概括此人优势相同赛道甚至还会细分务必做到面面俱到。

“网友喜欢的我们都有网友有可能喜欢的我们得提前备着。

” 顾兰溪点点头认可他的观点。

钟志宏很快又把团队人员都介绍了一遍。

公司摄影师有的还是从狗仔那里收编来的不得不说顾兰溪路子野敢想敢干还让她干成了…… 钟志宏起码说了半个小时才结束。

顾兰溪一直认真听着听完之后提出了几点意见： “第一个着重关注非遗和传统文化国家越发强盛年轻人民族认同感很强有利于民族自豪感的东西多上一些。

” 现在的年轻人好这一口多做点这方面的工作也有利于塑造企业形象。

钟志宏点点头在自己的会议记录上飞快记下此事。

“第二个加强内部培训镜头表现、直播话术这些都在其次吃透平台规则规避政策风险尽量延长每个博主的职业寿命才是第一要务。

” 钟志宏再次点头。

所有人都埋头做笔记。

比起不择手段挣快钱一不小心一场空的公司老板做事稳妥的公司虽然作风略显稳健但长期下去就能看出优势。